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导游人员的年审以考评为主,考评的内容包括()。
A、当年从事导游活动记录情况
B、当年从事导游业务及扣分情况
C、接受行政处罚情况
D、游客反映情况
时间:2022-01-01 13:53
关键词:
00194旅游法规
答案解析
B| C| D
相关问题
考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。( )
在一项了解员工绩效提高程度的对操作工人的考评中,应以该员工的( )作为信息的主要来源,以他们为主进行考评评价。
在绩效考评中,一般以( )考评为主
绩效考评应以员工自评和同事评价为主,上级考评只是作参照。
销售人员绩效考评的主要内容以影响销售利润和效率的因素为主,其他方面为辅,这体现的原则是( )
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在绩效管理中,一般以( )的考评为主。
行为主导型的考评内容以考评员工的( )为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程。
在绩效考评中,一般以( )考评为主
行为主导型的考评内容以考评员工的()为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产生和贡献,而不关心行为和过程。
属于相对考评的主管人员考评方法是()
行为主导型的考评内容是以考评员工的( )为主,效果主导型考评主要着眼于干出了什么,重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程。
品质导向型的绩效考评,以考评员工的( )为主
在考评管理人员的“勤”时,考评内容主要包括 ( )。
在考评管理人员的“勤”时,考评内容主要包括( )。
现场考评全部结束后,由考评组向()提交考评报告、考评工作总结、考评结论原件、考评得分表、考评人员信息及企业整改计划等考评相关材料。
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