首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
管理人员考评的内容是什么?
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
管理人员考评的内容是什么?
时间:2022-01-01 13:53
关键词:
管理与管理学
管理学
答案解析
<p> 1.管理人员的贡献:注意个人努力与部门成就区别开来;2.管理人员的能力。</p>
相关问题
培lJll组织管理的考评,是有培训的组织管理人员组织、由受训人员对()所进行的考评,,以便改进企业的培训组织管理工作.
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。 (1)请问按效标的不同,绩效考评方法可分为几种?企业管理人员宜采用哪一类考评方法? (2)运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标,设计考评表。
在管理人员考评时,由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的。
在对企业的高层管理人员进行考评时,考核的主要内容是()的完成情况。
最新问题
在考评管理人员的“勤”时,考评内容主要包括 ( )。
在考评管理人员的“勤”时,考评内容主要包括( )。
为什么不仅要考评管理人员的贡献,还要考评其能力管理人员考评的目的和作用是什么?
考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。
在不同类型员工的考评模式中,针对中层管理人员的考评内容是()。
对管理人员进行考评的目的是什么?
管理人员考评的内容是什么?
管理人员考评的程序和方法是什么?
管理人员考评的内容主要包括()
管理人员考评的主要内容有哪些?
别人在看