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劳动法的时间适用范围
时间：2022-01-01 13:19
关键词：
劳动法
司法卷一
答案解析
<p> 是指劳动法生效和失效的时间。根据我国劳动法的规定，劳动法生效的时间为1995年1月1日。</p>
相关问题
劳动法适用的范围包括（ ）
根据我国劳动法的规定用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（ ）小时。
不属于劳动法适用范围的有（ ）
下列选项中，不属于我国劳动法的适用范围的是（）。
我国《劳动法》的适用范围包括（）。
最新问题
劳动法的时间适用范围是指（）。
下列关于《劳动法》适用范围的表述中，哪些是正确的？（）。
下列主体中属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
不属于劳动法适用范围的有（）
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