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劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统()中独立出来的。
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劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统()中独立出来的。
A、民法
B、经济法
C、行政法
D、社会保障法
时间:2022-01-01 13:18
关键词:
劳动法
司法卷一
答案解析
A
相关问题
劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )。
一个国家物质生产部门的劳动者在一定时期内(通常为一年)新创造的价值总和称为()。
( )是指一个国家物质生产部门的劳动者在一定时期内新创造的价值的总和。
简述19世纪初期劳动法产生的原因。
劳动法作为独立的法律部门是在( )。
最新问题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。
19世纪末20世纪初,人类第一次在世界范围内形成了劳动分工的基本格局。粮食和原料的生产越来越集中于第三世界国家,工业生产则集中于欧美诸国和日本。该状况反映出()
劳动法作为以保护劳动者为主的法律,是()立法的主要组成部分。
根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。
1994年颁布的《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律,且颁布于《劳动法》之后,所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
经济法是指调整劳动关系(包括直接劳动关系和间接劳动关系)的法律规范的总称,它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法,也包括其他调整劳动关系的法律、法规。
劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从()。
劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统()中独立出来的。
劳动法作为独立的法律部门的理由是()。
劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。
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