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下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（）。
A、劳动行政管理行为
B、劳动仲裁行为
C、自然灾害
D、劳动者患病
时间：2022-01-01 13:13
关键词：
00167劳动法
答案解析
A| B| C| D
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行政法律事实又称为法律行为，是行政法律规范规定的，能够引起行政法律关系产生、变更或消灭的客观现象。（ ）
1. ( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或根据称为（ ）
法所规定的能够引起一定的法律后果即法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象是( )。
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6能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是法律事实 得分：2分
法律事实是指法律规范所规定的，能够引起一定法律关系产生、变更、消灭的客观情况或现象。
下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（）。
下列能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的情形不包括（）.
是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．
（ ）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。
（ ）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。
对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？
能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是（）。
能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或根据称为（）
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