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《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
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《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A、十四
B、十六
C、十八
D、二十
时间：2022-01-01 13:06
关键词：
答案解析
B
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《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。
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根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。
经有关部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（）
根据劳动法规定以下可以招用不满周岁未成年人的用人单位是（ ）
《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（）
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）。
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）
禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。
根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
用人单位不得招用未满（）周岁的未成年人。
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