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泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容是什么?


时间:2022-01-01 12:59 关键词: 西方行政学 政治学 CMS专题 大学试题 法学 本科 行政管理

答案解析

<p> 它主要体现在其计件工资方案中,其内容主要包括:<br> 通过工时研究和分析,制定出一个定额或标准,把定额的制定从以估计和经验为基础改变为以科学为基础;<br> 采用一种叫做&ldquo;差别计件制&rdquo;的刺激性付酬制度,按照工人是否完成其定额而采取不同的工资率;<br> 工资支付的对象是工人而不是职位,即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资。</p>