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简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。


时间:2022-01-01 12:59 关键词: 西方行政学 政治学 国家开放大学(西方行政学说) CMS专题 大学试题 法学 本科 行政管理

答案解析

<p> ⑴通过工时研究和分析,制定出一个定额或标准;⑵采用一种叫做&ldquo;差别计件制&rdquo;的刺激性付酬制度;⑶工资支付的对象是工人而不是职位,即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资</p>