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（ ）年《劳动法》颁布，以法律的形式对女工特殊保护作出了全面规定。
A、1993年
B、1994年
C、1996年
D、1997年
时间：2022-01-01 12:44
关键词：
答案解析
B
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我国有关法律法规规定．对特殊学生的受教育权利实行特别的保护。特殊学生群体主要包括（ ）。
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。
我国劳动法规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是
我国劳动法中规定对以下（）特殊群体，采取特殊的平等就业措施。
法律事先对证据的形式、范围和证明力作明确规定,法官只依照法律规定作出机械判断的证据制度是( )
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目前执行的相关法律对职工退休年龄分不同情况作出了规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男工人年满（）周岁，女工人年满（）周岁。
法律规定，劳动合同期限一年以上三年以下：【 】
《劳动法》规定，国家对女职工和（）实行特殊劳动保护。?
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（）的童工。
以下哪些法律法规对各类学生的权利和义务作出了规定，确立了学生的法律地位。（）
下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是（）。
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，并处以罚款。
根据劳动合同法律制度的规定，特殊情况下延长劳动时间不受相关规定的限制。下列各项中，属于该特殊情况的有（）。
国家对（）实行特殊保护，不得违反法律规定的权限和程序征收集体所有的土地。
建国50年来，颁布并在用的有关安全生产、劳动保护法律法规中以法的形式出现的有（）
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