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组织内设的公关机构模式中最理想的是（）。
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组织内设的公关机构模式中最理想的是（）。
A、部门并列型
B、部门隶属型
C、高层领导直属型
D、公共关系委员会
时间：2022-01-01 12:22
关键词：
00182公共关系学
答案解析
C
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德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。
公共组织外部环境诸方面中最基本的是 ( )
( )公关部又称理想型公共部。
( )公关部又称理想型公共部。
组织内设的公关机构模式中最理想的是：
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在部门隶属模式中，容易将公关限于迎来送往、交际应酬，过分偏重于人际关系功能，这主要体现在把公关机构归属于：
选拔和培养公关人员，是我国当前开展公共关系工作和发展公共关系事业的一项迫切任务。社会组织在选拔公关人员时应该首先坚持（ ）的原则。
公共关系部的组织机构没有固定的模式，但有各种各样的类型。目前，（ ）在我国组织中应用比较普遍。
33 组织内设的公关机构模式中最理想的是：
公关机构附属于组织的某个职能部门的模式属于
公共关系协会等公关专业性社团组织,是非官方和()的群众社团组织。
32公关机构附属于组织的某个职能部门的模式属于
在慢性病中，医患关系中最理想的模式是（）
（）一书提出的“四步工作法”，成为公共关系工作中最重要的流程。至此，公共关系进入到成熟阶段，该书也被后人誉为“公关的圣经”。
公共关系的组织机构是专门执行公关任务、实现公关功能的行为（），是公共关系工作的专业职能机构。
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