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劳动保障行政部门受理职工工伤认定申请后，什么时间作出认定的决定？
时间：2022-01-01 11:41
关键词：
社会保险学
社会学
答案解析
<p> 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。</p>
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定
对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内做出工伤认定的决定。
根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的，依法给予处分。
甲某向社会保险行政部门提出工伤认定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内做出认定决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工 伤认定申请，应当在（）日内做出工伤认定的决定。
最新问题
《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在（）内作出工伤认定的决定。
申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论，（）。
《工伤保险条例》对劳动保障行政部门作出工伤认定决定的时限为自受理工伤认定之日起（）。
011年1月某日，某公司职工陈某骑自行车提前下班回家途中被一汽车撞伤。事故发生后，交警部门对该交通事故作出了责任认定，认定陈某对该事故不负责任。由于汽车司机无力支付医疗费用，2011年6月，陈某向劳动部门提出工伤认定申请，市劳动和社会保障局作出工伤认定书，认定陈某所受之伤为工伤。公司不服，认为职工下班出事地点并非必经途径，且提前下班并非为上下班规定时间，因此不能做为工伤处理，向法院提起行政诉讼，请求法院撤销市劳动和社会保障局作出的工伤认定。案中陈某受到的伤害能否认定为工伤？请说出法律依据。
劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并（）通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
劳动保障行政部门受理职工工伤认定申请后，什么时间作出认定的决定？
《工伤认定办法》规定，社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定决定。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定决定。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定决定。
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