A、应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
B、应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束
C、案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准
D、案情复杂需要延期的,延长期限不得超过15日
A、应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
B、应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束
C、案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准
D、案情复杂需要延期的,延长期限不得超过15日
时间:2022-01-01 11:30 关键词: 第六章劳动关系管理 人力资源管理师(二级)