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应用最为广泛的绩效考评方法是()。
A、排序法
B、图尺度考评法
C、目标管理考评法
D、等级评估法
时间:2022-01-01 11:29
关键词:
人力资源管理综合练习
答案解析
B
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()是计算油气储量的最主要的方法,应用最为广泛。
综合型的绩效考评方法包括( )。
目前应用最为广泛、最精确、最复杂的工作评估方法是()。
绩效考评中的目标管理法,实际上就是绩效管理的具体体现,这个方法是系统的绩效管理方法,这里要求
近年来企业界非常流行的一种绩效考评和综合控制方法是( )
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()是目前学校应用最为广泛的方法。
绩效考评中的目标管理法,实际上就是绩效管理的具体体现,这个方法是系统的绩效管理方法,这里要求( )(单选)—5分
综合型的绩效考评方法,综合采用各种效标,是对员工的综合水平进行考评的方法
下列有关绩效考核和绩效管理的说法中,正确的是()。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统,这个系统包括:目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点,是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
应用最为广泛的绩效考评方法是()。
()是一个可以用于员工全面考评和绩效评价的综合性方法。
工作信息收集方法中应用最为广泛的方法是()
下列关于基坑支护方法中,应用最为广泛的是()
在传统的控制方法中,最为广泛应用的是()
在实际中应用最为广泛的调查方式方法是( )。
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