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广义的劳动关系又称为()
A、劳动社会关系
B、社会关系
C、社会劳动关系
D、其他
时间:2022-01-01 11:20
关键词:
人力资源管理考试
助理人力资源管理师(三级)
答案解析
C
相关问题
企业文化管理与人力资源管理的关系?
能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的_______。
绩效管理与人力资源管理其他职能的关系?
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( )是人力资源管理的前提和基础,直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。
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人力资源管理( )阶段的理论创新,都与人力资源管理有直接关系,从而为人力资源管理奠定了理论基础。
国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处是所从事的活动相同。
被称为人力资源管理活动的纽带的是()。
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
人力资源规划又被称为人力资源管理活动的()。
以工作为中心的人力资源管理阶段被称为( )
广义上,人力资源包括了人才资源;狭义上,人力资源又不同于人才资源。
客户关系管理侧重于管理企业的(),企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源,同时企业资源规划在管理企业内部资源时,必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置,所以二者在功能上存在交叉的模块。
深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、()、考试。
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