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成功的绩效管理主要是由（）组成。
、激励
、奖励
、考评
、控制
、指导
时间：2021-07-17 19:34
关键词：
答案解析
奖励||激励||控制||指导
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成功的绩效管理主要是由（）组成。
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在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（ ）。
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