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泰勒所进行的科学管理实验始终依据作业研究原理和()
A、劳动分工原理
B、管理职能化
C、时间研究原理
D、用人之长原理
时间:2022-01-01 04:43
关键词:
管理思想史
管理学
答案解析
C
相关问题
泰勒所进行的科学管理实验中始终依据的基本原理是( )原理和()原理。
泰勒的()将他的科学管理思想理论深深地扎根在科学实验的基础上,使之成为一门真正的科学。
泰勒的科学管理理论的基本思想有( )
泰勒科学管理理论重点研究的内容是( )
泰勒是一位工程师和()专家,是“科学管理”的创始人。他提出了一系列科学管理原理和方法,主要著作有《计件工资》(1895年),《工场管理》(1903年),以及()(1911年),这是系统阐述他的研究成果和科学管理思想的代表作,对现代管理发展作出了重大贡献,并被公认为是()的开端。
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泰勒(Frederick W.Taylor)在其著作( )中体现了他对行政管理学的贡献:“工效”研究和“科学管理原理原则”的提出。
泰勒的《科学管理原理》一书中提出了官僚制组织理论
“管理科学”学派的理论与泰勒的“科学管理”理论实际上属于同一思想体系。
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?()
装卸管理人员应该依据()上注明的装载、卸载、搬运等方面的操作管理措施和堆放说明进行装卸作业。
泰勒的科学管理原理基人性假设是()。
论述泰勒的科学管理思想的提出的重要意义。
“科学管理之父”泰勒所提出的科学管理理论认为,雇主和雇员的利益是一致的。
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在()提出来的。
泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作,它诞生于()
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