首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
职业锚是员工根据各种测试得来的职业定位。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
职业锚是员工根据各种测试得来的职业定位。
、错
、对
时间：2021-07-17 19:31
关键词：
答案解析
错
相关问题
对于企业员工而言，了解战略的概念与方法，有利于员工更好地设计个人职业发展蓝图，有利于提高问题处理能力，还有利于（ ）
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（ ）
21、职业道德的修养和提升方式主要是通过：学习职业道德规范，提高职业道德意识，提高践行职业道德的能力等途径。（ ）
职业锚是员工根据各种测试得来的职业定位。
调查表明今天的员工与传统职业体系下的员工相比要面临更多的职业转换。
最新问题
员工自己要承担自己职业发展的最终责任。
哪项是一般职业能力测验的测试内容（ ）。
哪项是一般职业能力测验的测试内容（ ）。
职业的形成是一个漫长的历史过程，人们在长期的职业实践中所形成的比较稳定的职业作风、职业习惯和职业心理，会在本职业中世代传承。这是职业道德的（ ）特征。
职业道德的形成是一个漫长的历史过程，人们在长期的职业实践中所形成的比较稳定的职业作风、职业习惯和职业心理，会在本职业中世代传承。这是职业道德的( )特征。
终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段，而不是目的，这是员工终身学习的（ ）属性。
人际关系属于员工职业生涯规划分析的（ ）方面的影响因素。
工会组织员工进行职业技能大赛，这属于工会的（ ）职能。
（ ）属于职业能力测试。
( )属于职业能力测试。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情