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产假给予女职工与男职工不同的待遇，体现了（）公正。
时间：2022-01-01 01:06
关键词：
婚姻家庭咨询师考试
答案解析
社会性别
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杨女士于今年1月怀孕，3月份不慎流产。根据《女职工劳动保护特别规定》，杨女士可享受的产假天数为（ ）。
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（ ）。
女职工生育难产的，增加产假：
女职工产假为90天，其中产前休假：
女职工产假为（ ）天。
最新问题
某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（ ）天。
女职工法定正常产假为（ ）天，其中产前（ ）天；若系多胞胎生育，每多生一个婴儿增加产假（ ）天。
贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。
为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。
职工通过合法程序产生的职工代表参与企业管理，属于政治待遇的那种形式（）。
对女职工和（）必须给予特殊劳动保护。
北京男职工有陪产假吗？大概有几天？
依据国家有关职工探亲待遇的规定，职工工作满()，与配偶不住在一起又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇。
产假给予女职工与男职工不同的待遇，体现了（）公正。
按《企业女职工生育保险实行办法》的规定，不属于女职工生育保险待遇的是（）.
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