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企业资源结构中,最重要的关键资源是()。
A、信息资源
B、财务资源
C、人力资源
D、管理资源
时间:2021-12-31 23:37
关键词:
第三章商品流通企业战略管理
中级商业经济
答案解析
C
本题考查资源的概念和分类。人力资源是企业资源结构中最重要的关键资源,是企业技术和信息资源的载体,是其他资源的操作者,决定着所有资源效力的发挥水平。
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企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构,组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于()。
企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程()人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分.
生产企业物流系统中,制造资源和物流资源是关键部分。()
企业发展最重要的战略资源是()
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水资源是一个国家经济发展的重要战略资源,是人类赖以生存和发展的基本条件,如果-个企业能够控制水资源,那么该企业就有了超强的核心竞争力。则形成该企业核心竞争力的是()。
客户关系管理侧重于管理企业的(),企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源,同时企业资源规划在管理企业内部资源时,必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置,所以二者在功能上存在交叉的模块。
人力资源是企业最重要最宝贵的资源。
企业最重要和最核心的资源是()。
企业资源结构中,最重要的关键资源是()。
管理资源中最重要的资源是()
企业中的()是企业诸多资源中最为重要、最为关键的资源
企业资源无论如何划分和深化,人才资源是最重要的资源。
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略
人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括()
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