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简述选择关键绩效指标和确定工作产出的原则。
时间:2021-12-31 22:25
关键词:
人力资源管理考试
助理人力资源管理师(三级)
答案解析
<p> (1)选择关键绩效指标的原则:整体性;增值性;可测性;可控性;关联性。<br> (2)确定工作产出的基本原则:增值产出的原则;客户导向原则;结果优先原则;设定权重的原则。</p>
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一般来说,根据工作产出设定关键绩效指标时,所依据的基本原则不包括( )。
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