以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（ ）原则。

<span style、"font-family: 宋体; font-size: small;"><span>量才使用 </span></span>

<span style、"font-family: 宋体; font-size: small;"><span>因人择事</span></span>

<span style、"font-family: 宋体; font-size: small;"><span>因事择人</span></span>

<span style、"font-family: 宋体; font-size: small;">经济效益</span>