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人的主观能动性最突出的表现就是人能够通过实践改造（）。
时间：2021-12-31 18:12
关键词：
工勤技能(政治常识)
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客观世界
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人力资源管理“三支柱”模式在私营部门人力资源管理中的应用，其根本就是强调以人为中心，强化人在组织中的作用，通过资源整合发挥人的主观能动性，使各管理环节形成闭环，达到优化组织结构、合理分配人力资源的目的。（ ）
们能够按自然规律创造出许多自然界原来不存在、单靠自然力量也不能产生的事物。这表明（）①有些自然物的存在和变化不具有客观实在性②人们改造世界的活动具有创造性③人具有主观能动性④自然力量是有限的，人的创造能力是无所不及的
孙武提出的“诡道”和（）就是强调人的主观能动作用。
意识的能动性最突出的表现是
在客观规律面前，人的主观能动性表现在（ ）
最新问题
在管理实践过程中，目标能够发挥控制和调节作用，促使教育活动或人的行动沿着既定方向与要求健康发展。这就是目标（）的表现。
意识的能动性最突出的表现是（）
人的主观能动性最突出的表现就是人能够通过实践改造（）。
人性是人的本质的具体表现，本性是人的属性中最根本最有本质意义的属性，人的本质是从人的本性中揭示出来的，能够把人与动物区别开来的质的规定性。
通过人的主观意识自觉遵守的行为规范是（）
在物质鼓励中，突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。
安全标管理是重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理。
人的实践活动就是人对（）的创造活动。
人的实践活动就是人对（）的创造活动。
人的意识不仅反映客观世界，并且（通过实践）创造客观世界，这表明人的意识具有：（）
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