根据范围划分，冲突可以分为（）

A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突

B、建设性冲突、破坏性冲突

C、个人冲突、人际冲突、群体冲突

D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突

E、积极性冲突、消极性冲突