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某社会服务机构为了本机构员工的训练需求,有效的改进机构的工作效率,制定合理的奖惩标准,衡量个人与团队的组织贡献,可以采用()的方式实现这一目标。
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某社会服务机构为了本机构员工的训练需求,有效的改进机构的工作效率,制定合理的奖惩标准,衡量个人与团队的组织贡献,可以采用()的方式实现这一目标。
A、薪酬管理
B、培训发展
C、绩效评估
D、关系维持
时间:2021-12-31 07:43
关键词:
第八章社会工作行政
社会工作综合能力(中级)
答案解析
C
人力资源管理。
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复议机关的法制工作机构具体负责行政复议申请的受理工作,复议机关的其他工作机构收到行政复议申请的,应当于()个工作日内转送本机关的复议机构。
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为响应政府“社会组织积极参与精准扶贫”的号召,某社会工作服务机构拟在绿村开展扶贫工作。为此,机构邀请相关领域专家来绿村进行需求评估。该机构此举的目的是为了了解绿村的( )需求。
陈安是某社会服务机构的领导,他为了与员工建立良好的合作关系,可以采用的方法有( )。
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最新问题
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在一次社会服务管理研讨会上,某社会工作服务机构主任介绍员工管理现状,指出入职半年到一年半的社会工作者对未来发展比较迷茫,是机构最不稳定的员工,流失情况比较严重,其他机构主任也纷纷表示自己机构的情况也差不多。针对这一现状,机构最适宜采取的应对措施是( )。
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社会服务机构领导激励员工的方式主要有()。
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