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当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效的管理。
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当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效的管理。
A、正确
B、错误
时间：2021-12-31 05:36
关键词：
管理学原理
管理学
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正确
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有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
为确保职业健康安全管理体系和环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性，对组织的管理体系进行评审的应是施工企业的( )。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。
项目总是处于一定环境之中，项目组织必然要同环境发生各种联系。从项目管理的角度，可以将项目组织同环境发生联系分为（）几大类。
管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过：（ ）
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当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效的管理。
有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。
管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过：（）
管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过：（）
管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。
根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则（ ）。
某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司高层管理人员过去能有效地管理（）名中层管理人员。
当组织规模一定时，管理幅度与管理层次呈反比关系。
当管理幅度一定时，组织规模与管理层次成正比关系。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成（），与管理幅度成反比。
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