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承保雇主对所雇员在受雇期间,因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残死亡时依法应承担的经济赔偿责任的保险属于
A、产品责任保险
B、职业责任保险
C、雇主责任保险
D、公众责任保险
时间:2021-12-31 03:59
关键词:
保险代理人资格考试
答案解析
C
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机动车辆在使用过程中,为保证因发生意外事故致使保险车辆上所载货物遭受直接损毁和车上人员的人身伤亡造成的损失,应当投保()。
在人身意外伤害保险中,保险人给付保险金的条件是被保险人必须因遭受客观事故而导致某种后果,如()。
王某投保人身意外伤害保险一份,保险金额为50万元,保险期限为2001年1月2日至2002年1月1日,且合同规定的责任期限为180天。王某于2001年11月1日遭受意外伤害事故,2003年3月1日王某死亡而结束治疗。此前,王某曾于遭受伤害后的第180天作了伤残鉴定,那时的伤残程度为40%。则保险人对此事故的正确理赔是()。
人身意外伤害保险中,被保险人因疾病而死亡导致的保险合同终止属于()。
在人身意外伤害保险中,构成人身意外伤害保险保险责任的必要条件之一是被保险人死亡或残疾。该条件强调被保险人的死亡或残疾必须发生在()。
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在人身意外伤害保险中,构成人身意外伤害保险保险责任的必要条件之一为意外伤害是被保险人死亡或残疾的()。
25. 承保被保险人因海上灾害和意外事故所造成的船舶、货物及费用损失和有关责任的保险是( )。
某人投保了人身意外伤害保险, 在回家的路上被汽车撞伤送往医院, 在其住院治疗期间因心肌梗塞而死亡。那么,在这一死 亡事故中的近因是()
意外伤害保险主要是指以被保险人因遭受意外伤害造成的死亡、残疾为条件而给付保险金的保险。意外伤害保险理赔的原则有()。
()是指被保险人的雇员在受雇期间工作时遭受意外事故导致伤害或者死亡,依照法律或雇佣合同应支付的医疗费和其他的经济赔偿责任。
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。若该雇员A因工作而造成永久性完全残废,则保险公司应赔偿()。
()承保机动车辆在使用过程中,因非机动车辆、行人发生交通事故,造成对方人身伤亡和财产直接损毁,保险车辆一方无过失,且被保险人拒绝赔偿未果造成的损失。
()主要承保被保险人在安装工程期间,因意外事故造成安装场所以及附近区域第三者的人身伤亡或财产损失,依法应承担的赔偿责任。
雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任,可以投保()
企业财产保险主要承保因火灾或其他自然灾害和意外事故造成被保险人的()。
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