问题详情

关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是()。


A、妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查,可按劳动工时计算

B、孕期不得加班加点

C、妊娠满8个月后不得安排夜班劳动

D、不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业

E、不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同

时间:2021-12-31 03:45 关键词: 妇女保健 妇产科护理(医学高级)

答案解析

C