简述中国当代企业文化的基本特征，只需从宏观层次来把握。

（1）发展不平衡，有些公司培育了卓越的企业文化，有些公司却津津乐道于非文明竞争和野蛮竞争；<br>（2）崇尚辩证结合方法，如文化建设和文明建设结合、公司内外结合、国内外结合和软硬结合；<br>（3）以邓小平理论为价值导向，由于国家体制和价值导向的宏观影响，邓小平理论成为了中国企业价值观念体系中最为重要的部分；<br>（4）向上、向好，从雷同化向个性化发展，从抽象化向具体化发展，从形式化向实效化发展。