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你的工作经历如何？这是一个什么类型的面试问题？（）
A、经验性
B、情景性
C、压力性
D、背景性
时间：2021-12-30 21:14
关键词：
第二章招聘与配置
人力资源管理师（二级）
答案解析
D
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面试考官提问“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理?”这是什么类型的面试?（（）
“你的工作经历如何?”这是一个什么类型的面试问题?（）
秘书人员招聘的程序为( )① 发布招聘广告,吸引应聘者。3审查求职申请表,进行初次筛选。② 按秘书人员招聘要求组织面试和笔试。③ 根据组织人力资源现状分析与未来的人力资源需求预测,制作秘书职务分析报告,明确秘书人员需求量,制定招聘政策。④ 审查求职申请表,进行初次筛选。⑤ 通知录用,签订录用合同。⑥ 招聘测试甄选。
人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
你的项目管理工作经验告诉你，你的基本职责就是通过授权，将项目活动和任务分配到小组或个人，依靠他们的力量生产出项目要求的可交付产品。由于你所在的组织不是一个项目型的组织机构，因此你不能直接参与人力资源管理的工作。因此，你需要：（）。
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