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某企业在规定的期限内没有报送统计资料,经《统计报表催报通知单》催报,在催报单规定的限定期限内履行了报送统计资料的义务,且该企业一年内这种行为发生三次,但上一年没有该行为发生,则该企业的行为属于()统计资料的行为。
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某企业在规定的期限内没有报送统计资料,经《统计报表催报通知单》催报,在催报单规定的限定期限内履行了报送统计资料的义务,且该企业一年内这种行为发生三次,但上一年没有该行为发生,则该企业的行为属于()统计资料的行为。
A、迟报
B、屡次拒报
C、拒报
D、屡次迟报
时间:2021-12-30 19:45
关键词:
第九章统计法律责任
统计学和统计法基础知识
答案解析
D
屡次迟报统计资料,是指在上一年度已有迟报记录、当年又迟报两次或者上一年虽无迟报记录、当年迟报三次的行为。不论所发生的迟报行为是连续的还是间断的均构成屡次迟报。该企业的行为属于屡次迟报统计资料的行为。
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《统计法》规定,统计人员应当依法履行职责,如实搜集、报送统计资料,不得( )。
根据《统计法》的规定,统计人员应当对其负责搜集、审核、录入的统计资料与统计调查对象报送的统计资料的( )负责。
根据我国相关统计法律法规的规定,( )的统计机构根据统计任务的需要,可以在统计调查对象中推广使用计算机网络报送统计资料。
某公司的统计员王某向市统计局报送企业年产值时,多报了200万元。市统计局在审核年报资料时发现了这一情况,遂认定其行为构成提供不真实的统计资料的违法行为。根据《中华人民共和国统计法》第41条的有关规定,市统计局可以做出( )的处理。
乡、镇统计机构根据统计任务的需要,可以在统计调查对象中推广使用计算机网络报送统计资料。( )
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《统计法》规定,统计人员应当依法履行职责,如实搜集、报送统计资料,不得( )。
法人和社会组织等统计调查对象报送的统计资料,统计人员签字即可报送。( )
根据统计法第二十九条的规定,统计机构、统计人员应当依法履行职责,如实搜集、报送统计资料,( )。
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某公司2010年2月份逾期来向市统计曷报送劳动212资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表,该单位的统计违法行为属于()。
某公司2010年2月份逾期未向市统计曷报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍然没有报送劳动工资报表。该单位的统计违法行为属于()。
某省统计局在对某企业进行统计执法检查时发现该企业从事统计工作的人员为统计学类大学本科毕业生,但没有统计从业资格证书,也未取得统计专业技术职务资格,遂认定该企业存在统计违法行为。根据上述资料请回答:该企业违反了何种法律规范?()
2013年初,某省统计局向全省保健食品企业布置了《保健食品企业统计年报》,报送报表的期限是2013年3月10日。经查,某保健食品公司报表中的某些数据严重低于实际情况,省统计局将报表退回,要求审核后重新填报,该公司置之不理。之后,省统计局又发出了《统计报表催报通知书》,该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。请回答:该保健食品公司在此案例中的统计违法行为包括()。
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《统计法》规定,统计标准分为国家统计标准、部门统计标准和企业统计标准。()
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