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为实现解决渠道冲突的目标而进行的讨论沟通被称为()
A、销售促进
B、协商谈判
C、战略联盟
D、销售代理
时间:2021-12-30 16:15
关键词:
销售管理
管理学
答案解析
B
相关问题
在现代管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程,被称为( )。
在某学校的综合管理系统设计阶段,教师实体在学籍管理子系统中被称为"教师",而在人事管理子系统中被称为"职工",这类冲突被称之为()
质量管理体系是为实现质量方针和质量目标而建立的管理工作系统。()
为实现解决渠道冲突的目标而进行的讨论沟通被称为()
在某企业的营销管理系统设计阶段,属性“员工”在考勤管理子系统中被称为“员工”,而在档案管理子系统中被称为“职工”,这类冲突称为(51)冲突。
最新问题
● 在某企业的营销管理系统设计阶段,属性“员工”在考勤管理子系统中被称为“员工” ,而在档案管理子系统中被称为“职工” ,这类冲突称为 (51) 冲突。(51)
在某学校的综合管理系统设计阶段,教师实体在学籍管理子系统中被称为"教师",而在人事管理子系统中被称为"职工"这类冲突被称之为()
在某学校的综合管理系统设计阶段,教师实体在学籍管理子系统中被称为“教师”,而在人事管理子系统中被称为“职工”,这类冲突被称之为()
在某学校的综合管理系统设计阶段,教师实体在学籍管理子系统中被称为“教师”,而在人事管理子系统中被称为“职工”,这类冲突被称之为(45)。
范围管理是为了实现项目目标,保证项目只包括()而进行的管理过程。
()是有效实现目标,即所有管理行为,都是为实现目标而服务。
对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。
对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。
在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
质量管理体系,是为实现质量管理的方针目标,有效开展各项质量管理活动而建立的管理体系。
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