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一般情况下，差异量数越小，集中量数的代表性就越（）。
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一般情况下，差异量数越小，集中量数的代表性就越（）。
A、大
B、无关
C、小
D、不确定
时间：2021-12-30 14:46
关键词：
第二章招聘与配置
人力资源管理师（二级）
答案解析
A
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最常用的差异量数为( )。
11. 下列选项中属于差异量数的是( )
应用最普遍的集中量数为( )
下列属于差异量数的是( )
描述离散程度的量数为差异量数，那么差异量数越大则集中量数的代表性越（）
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以下数量指标中属于集中位置量数的有（）
以下数量指标中属于离中位置量数的有（）
11 下列选项中属于差异量数的是( )
最常用的差异量数是（）
常用的集中量数有平均数，（）与（）。
一般情况下，差异量数越小，集中量数的代表性就越（）。
在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（）。（2012年11月、2010年5月二级真题）
在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（ ）。[2014年11月、2012年11月、2010年5月二级真题]
下列属于差异量数的是( )
当数据中出现极端值时,反应该数据分布集中量数最好的代表值是( )。
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