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工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗、的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及()。
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工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗、的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及()。
A、A.全勤津贴
B、B.技术性津贴
C、C.地区津贴
D、D.节约性津贴
E、E.其他津贴
时间:2021-12-30 14:03
关键词:
企业主要统计报表
统计基础知识与统计实务
答案解析
B| C| E
相关问题
最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴、特殊劳动条件下的津贴。
对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为( )。
( )是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
统计法所称的统计人员,是指从事统计活动的专职工作人员,包括各级政府统计机构、部门统计机构、乡镇(街道办事处)和企业事业单位或者其他组织从事统计工作的人员。( )
劳动统计报表制度的统计范围包括( )。
最新问题
劳动统计报表制度的统计范围包括乡镇企业、私营单位和个体工商户。( )
部门统计系统的统计机构或配备的统计人员的主要职责包括( )。
已具备教育行政部门认可的会计与统计核算、统计实务专业大专,统计学类、经济学类、工商管理类专业本科以上学历(或学位)的人员,申请统计从业资格时,可免于参加( )科目的考试。
统计工作和统计资料之间是(统计过程与统计结果)的关系,统计学和统计工作之间是()与( )的关系。
()是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿。
某公司2010年2月份逾期来向市统计曷报送劳动212资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表,该单位的统计违法行为属于()。
某公司2010年2月份逾期未向市统计曷报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍然没有报送劳动工资报表。该单位的统计违法行为属于()。
统计复议决定是指复议机关经过对统计复议案件的审查,根据事实和法律,就被申请复议的具体统计行政行为作出的相应决定。主要有()。
《统计法》规定,统计标准分为国家统计标准、部门统计标准和企业统计标准。()
统计查询可以对多个维度域和统计域,按照不同的统计方法进行统计,统计方法包括:()
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