在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配（　）。

<span style、" font-family: 微软雅黑; font-size: small;">物化劳动；潜在劳动和流动劳动</span>

<span style、"font-family: 微软雅黑; font-size: small;">流动劳动；物化劳动和潜在劳动</span>

<span style、"font-family: 微软雅黑; font-size: small;">潜在劳动；物化劳动和流动劳动</span>

<span style、"font-family: 微软雅黑; font-size: small;">物化劳动；流动劳动和固定劳动</span>